Пропустить команды ленты Пропустить до основного контента
Справка (в новом окне)
Вход
Перейти вверх
    Войти
    иркутское время: 21:20
    Документы Виртуальная приемная
    Главная / Объявления / Страница объявления

    Организация работ на высоте в соответствие с новыми Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н

    28.07.2021
    Получить Microsoft Silverlight
    Получить Microsoft Silverlight
     
    ​​

    С 1 января 2021 года действуют новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н. Ранее действовали правила, утвержденные приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н.

    К работам на высоте относятся работы, при которых есть риск падения с высоты 1,8 м, а также менее 1,8 м, если работа проводится:

    • над машинами или механизмами, например, над транспортными средствами, станками, конвейерами и т. д.;
    • над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, например, над водой, песком, строительным мелом и т. д.;
    • над выступающими предметами, например, над лестницами, мебелью, трубопроводами и т. д.

    Подъем или спуск по лестнице считается работой на высоте, если высота превышает 5 м и угол наклона лестницы – больше 75 градусов.

    Работу на площадках относят к работам на высоте при двух условиях:

    • площадка не ограждена по периметру или ограждение менее 1,1 м;
    • до неогражденного или недостаточно огражденного края меньше 2 м.

    Признаки работы на высоте указаны в пункте 3 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н (далее – Правила).

     

    1. I. Обзор изменений требований для организации работ на высоте.

    Для того, чтобы организовать работы на высоте необходимо предусмотреть ряд следующих нововведений:

    1. Оценка профессиональных рисков:

    Работодатель обязан провести оценку профессиональных рисков, которые связаны с возможным падением работника с высоты. Далее необходимо разработать меры по снижению уровней профессиональных рисков, которые связаны с падением работников с высоты (пп. 4–6 Правил). 

    ВАЖНО! Работы на высоте, для которых работодатель принял меры безопасности и обеспечил минимальный допустимый риск падения работника, теперь можно проводить без наряда допуска (п. 8 Правил).

    1. Назначение ответственного руководителя работ по наряду-допуску:

    Раньше можно было не назначать ответственного руководителя работ по наряду-допуску, если это разрешено другими нормативно-правовыми актами по охране труда (подп. «б» п. 28 старых Правил). Теперь должностное лицо, которое выдает наряд-допуск, должен назначить ответственного руководителя работ по наряду-допуску в любом случае (подп. «б» п. 54 Правил).

    1. Работа в неблагоприятных климатических условиях:

    Ранее запрещали работать при ветре более 15 м/с, при тумане, дожде, снеге, обледенении (п. 18 старых Правил). В новых правилах не запрещено работать на высоте при неблагоприятных климатических условиях, если указать в пункте 3 наряда-допуска мероприятия по безопасности работ на высоте при указанных в пункте 4 наряда-допуска особых условий выполнения работ (п. 45 Правил).

    1. Процедура выдачи дежурных СИЗ:

    Ранее не была прописана система выдачи дежурных СИЗ от падения с высоты. В новых правилах добавили пункт, который описывает процедуры выдачи дежурных СИЗ. В качестве дежурных СИЗ допускается использовать только СИЗ с индикатором срабатывания (п. 122 Правил).

    1. Работа с приставных лестниц и стремянок:

    Ранее запрещали работать с приставных лестниц и стремянок с электро и пневмоинструментом и тяжелыми деталями на высоте, над движущимися подвижными механизмами, при газосварочных, газопламенных и электросварочных работах и при натяжении проводов (п. 156 старых Правил). Теперь работать с приставных лестниц и стремянок не запрещено, если указать меры безопасности в пункте 4 наряда допуска (п. 175 Правил).

    Установили периодичность испытаний лестниц: деревянных – 1 раз в 6 месяцев, металлических – 1 раз в год. После испытаний нанесите штамп с указанием номера, даты испытания и принадлежности к подразделению (п. 179 новых Правил).

    1. Требования к прочности анкерных устройств:

    Ранее были установлены требования к прочности анкерных устройств. При этом требования к прочности анкерных устройств в удерживающих системах и страховочных системах отличались – 13,3 кН и 22 кН. Теперь в правилах не установлены требования к прочности СИЗ (п. 129 Правил). Чтобы узнать требования к прочности СИЗ, необходимо использовать ТР ТС 019/2011.

    1. Работы по вертикали:

     Разрешили одновременное выполнение работ несколькими работниками, когда один работник расположен над другим по вертикали. Для этого нужно дополнительно проинструктировать работников и внести в наряд-допуск или ППР дополнительные меры безопасности (п. 148 Правил).

    1. Требования к Технологическим картам и Плану производства работ на высоте:

    Ранее были установлены требования только к Плану производства работ на высоте (приложение 6 к старым Правилам). Теперь установили требования как к Правилам производства работ, так и к Технологическим картам (пп. 36-42 Правил).

    1. Специализированный расчет:

    Чтобы использовать в качестве анкерного устройства соединенные между собой анкерные точки, нужно сделать расчетом значения нагрузки в анкерном устройстве (п. 129 Правил). Ранее специализированный расчет не требовался.

    1. Строительные леса:

    Теперь нужно указывать в месте подъема работников на леса и подмости места расположения анкерных линий. Угол наклона лестниц лесов должен быть не более 75 градусов к горизонтальной поверхности, а наклон трапа должен быть не более 1 к 3 (пп. 91 и 94 новых Правил).

     

    1. II. Организация технико-технологических и организационных мероприятий.

    Перед тем как начать работы на высоте, необходимо организовать технико-технологические и организационные мероприятия. Процедуры необходимо указать в положении о системе управления охраной труда (п. 35 Правил).

    Чтобы выполнить мероприятия необходимо:

    • распределить обязанности в сфере охраны труда между должностными лицами и назначьте ответственных лиц;
    • разработать и выполнить План производства работ и Технологические карты на производство работ;
    • обучить безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;
    • оформить наряд-допуск;
    • оградить места производства работ, вывесить предупреждающие и предписывающие плакаты и знаки;
    • использовать средства коллективной и индивидуальной защиты.

    Объем мероприятий зависит от того, какую работу выполняют сотрудники – с минимально допустимым риском падения с высоты или с высоким.

    В таблице представлено изменение требований в зависимости от уровня риска падения с высоты

    Обязательные требо​​вания

    Работа с минимальным допустимым риском падения с высоты

    Работа с высоким риском падения с высоты

    Группа работ на высоте

    Не нужна

    Нужна

    Наряд-допуск

    Не нужен

    Нужен

    Удостоверение

    Форма из приложения 1 Правил

    Форма из приложения 3 Правил

    Первичное обучение

    В учебном центре или в комиссии работодателя

    В учебном центре или в комиссии работодателя

    Периодическое обучение

    В учебном центре или в комиссии работодателя

    В учебном центре или в комиссии работодателя

    Периодичность обучения

    Определяет работодатель при необходимости

    Для 1 и 2 группы – не реже 1 раза в 3 года

    Для 3 группы – не реже 1 раза в 5 лет

    Документ для работы на высоте

    Технологическая карта

    План производства работ, план эвакуации и спасения, специализированный расчет нагрузки в анкере (приложение 11 к Правилам)

    III. Ответственность за нарушение требований к организации работ на высоте.

    Если организовать работу на высоте с нарушениями, то работодателю грозит штраф до 80 000 руб. на организацию и до 5000 руб. на ответственное должностное лицо или предпринимателя (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).

    Если допустить сотрудника к работе на высоте без обучения или медосмотра, грозит штраф до 130 000 руб. на организацию и до 25 000 руб. на ответственное должностное лицо или предпринимателя (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП).

    Если не обеспечить работников, которые работают на высоте, средствами индивидуальной защиты, то работодателю грозит штраф до 150 000 руб. на организацию и до 30 000 руб. на ответственное должностное лицо или предпринимателя (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП).

    Если проверяющие повторно обнаружат нарушения, за которые работодателя уже штрафовали, то риски увеличиваются. Организации грозит штраф до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Должностному лицу грозит штраф до 40 000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет. Предпринимателю грозит штраф до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП).


    Источники: Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»;

    «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ.

    ________________________

    Материал из Справочной системы «Охрана труда».​

    Комментарии (0)

    Календарь событий

    Сентябрь 2021
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    11 12
    19
    21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30