Пропустить команды ленты Пропустить до основного контента
Справка (в новом окне)
Вход
Перейти вверх
    Войти
    иркутское время: 21:20
    Документы Виртуальная приемная
    Главная / Город для жизни / Здравоохранение и соцзащита /Дополнительные меры социальной поддержки для медицинских работников

    Дополнительные меры социальной поддержки для медицинских работников

    В целях создания благоприятных условий для привлечения отдельных категорий медицинских работников для работы в областных государственных медицинских организациях решением Думы города Иркутска от 9 октября 2015 года № 006-20-130189/5 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска» (далее – Решение о дополнительных мерах социальной поддержки) установлены дополнительные меры социальной поддержки для медицинских работников, работающих по трудовому договору, и имеющих стаж работы по специальности медицинского работника менее трех лет: врачам, фельдшерам, медицинским сестрам, акушерам областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, находившихся до 01.01.2014 года в муниципальной собственности города Иркутска, а именно: поликлиник, женских консультаций, кабинетов неотложной травматологии и ортопедии (травмпунктов); врачам, фельдшерам и медицинским сестрам областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Иркутская станция скорой медицинской помощи» в виде единовременной денежной выплаты, предоставляемой однократно не ранее, чем по истечении трех месяцев с даты начала работы в медицинской организации и ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) одного жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска.

    Единовременная денежная выплата (далее – ЕДВ) врачам поликлиник, женских консультаций, травмпунктов, врачам и фельдшерам станции скорой медицинской помощи составляет 100 тысяч рублей; медицинским сестрам, фельдшерам поликлиник, женских консультаций, травмпунктов, медицинским сестрам станции скорой медицинской помощи составляет 50 тысяч рублей.

    Ежемесячная компенсация расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения установлена в размере оплаты найма (поднайма) жилого помещения, определенном в договоре найма (поднайма) жилого помещения, но не более 5 тысяч рублей в месяц.

    Порядок предоставления указанных выше дополнительных мер социальной поддержки утвержден постановлением администрации города Иркутска от 18 февраля 2019 года № 031-06-103/9 «О порядках предоставления дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска» (далее – Порядок) доведен до медицинских организаций, и размещен на официальном портале администрации города Иркутска в разделе «Здравоохранение и социальная защита» в рубрике «Объявления».

    Финансирование расходов на предоставление дополнительных мер социальной поддержки осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Иркутска.

    Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются медицинским работникам, имеющим право на их предоставление в соответствии с Решением о дополнительных мерах социальной поддержки.

    Предоставление дополнительных мер социальной поддержки производится департаментом здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее – Департамент).

    Для получения дополнительных мер социальной поддержки медицинский работник или его представитель представляет заявление и необходимый пакет документов, предусмотренный Порядком предоставления.

    Основаниями для отказа в предоставлении дополнительных мер социальной поддержки являются:

    - в заявлении и (или) прилагаемых документах содержатся неполные и (или) недостоверные сведения;

    - медицинский работник не относится к категории граждан, имеющих право на получение указанных мер в соответствии с Решением о дополнительных мерах социальной поддержки и (или) не соответствует условиям и требованиям, предусмотренным данным решение Думы города Иркутска.

    ЕДВ предоставляется на основании соглашения о ее предоставлении, заключаемого Департаментом с медицинским работником.

    ЕДВ перечисляется департаментом на лицевой счет медицинского работника, открытый в учреждении банка или иной кредитной организации, указанный медицинским работником в соглашении и предоставлении ЕДВ.

    ЕДВ подлежит возврату медицинским работником в случае прекращения трудовых отношений медицинского работника с медицинской организацией до истечения трех лет со дня предоставления ЕДВ в размере, пропорциональном неотработанному трехлетнему сроку.

    Всего за период с 2016 по 2018 годы ЕДВ получили и закрепились на 3 года на тех же должностях 461 молодой специалист: 269 врачей поликлиник и фельдшеров скорой медицинской помощи и 192 средних медицинских работника, что позволило уменьшить дефицит медицинских специалистов и наметить тенденцию к снижению напряженности кадровой проблемы в медицинских организациях Иркутска.

    В результате за 3 года уменьшилась потребность в медицинских специалистах на 27,4 % в городских поликлиниках; на 41,5 % в станции скорой медицинской помощи.

    Материальная поддержка молодых специалистов из бюджета города Иркутска продолжается. На 2019 год из средств городского бюджета на эту меру запланировано 10,5 млн. рублей. ​

    Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска​​