Пропустить команды ленты Пропустить до основного контента
Справка (в новом окне)
Вход
Перейти вверх
    Войти
    иркутское время: 21:20
    Документы Виртуальная приемная
    Главная / Объявления / Страница объявления

    Права и обязанности работодателя

    31.07.2020
    Получить Microsoft Silverlight
    Получить Microsoft Silverlight
     
    ​​

    Основные права и обязанности работодателя закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее по тексту – ТК РФ).

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право:

    - заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками;

    - вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

    - поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

    - требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

    - привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

    - принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

    - создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них;

    - создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

    - реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.

    В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:

    - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

    - предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

    - обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

    - обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

    - обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

    - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом;

    - вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор;

    - предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

    - знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

    - своевременно выполнять предписания федеральной инспекции труда, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

    - рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

    - создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией;

    - обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

    - осуществлять обязательное социальное страхование работников;

    - возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред;

    - исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

    Комментарии (0)

    Календарь событий

    Август 2020
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1
    8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31